Revisa con tu rut si eres beneficiario del IFE LABORAL 2022 y cuándo te pagaran

Como incentivo para que las personas ingresen al mundo del trabajo se creo el IFE Laboral, que consiste en un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia tras la creación de un contrato de trabajo.

Existen ciertos requisitos para poder obtenerlo, y uno de ellos es tener un nuevo contrato de trabajo, no tener cotizaciones los tres meses previos, haber estado cesante el mes anterior al inicio del contrato y que el ingreso no exceda el monto de $1.050.000.

Este IFE se entrega directamente al trabajador, es un complemento aparte de las remuneraciones que recibe por parte de su empleador. Se pueden recibir hasta tres meses de pago.

Para saber si puedes recibir el IFE LABORAL, ingresa a la página del SENCE con tu Clave Única. Una vez hecho eso ingresar a “Tu Cuenta” y luego a “Ver detalles”.

¿CUÁLES SON LOS MONTOS?

Para hombres entre 24 y 55 años será del 50% de su remuneración bruta mensual, con tope de $200.000 mensuales.

Por otro lado, para las mujeres entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, será el 60% de la remuneración bruta mensual, con tope de $250.000 mensuales.

Quedan excluidos de este beneficio quienes ya hayan recibido tres o más meses de pago del IFE Laboral, es decir, quienes hayan sido beneficiados de este subsidio hasta el mes de enero de 2022.

¿HASTA CUANDO ESTARÁ EL IFE LABORAL?

El Presidente Gabriel Boric, el jueves pasado dio a conocer el plan de medidas económicas para el país, entre los que destacan la ampliación del IFE LABORAL. El mandatario señaló que  el beneficio se extenderá hasta septiembre de este año, considerando que el gobierno anterior lo había prolongado hasta junio.